الجندى: التطورات التكنولوجية المتسارعة تفرض إدارة جديدة فى الشكل والمضمون والتأثير

اللواء الأخبارية : خالد متولـى

أكد المستشار أيمن الجندى رئيس مجلس إدارة الدار العربية للتنمية الإدارية أن التطورات المتسارعة لتكنولوجيا المعلومات أحدثت تحولات جوهرية في الإدارة جعلتها متحركة بمفاهيمها دون مستقر قريب, ما جعل المتغير الجديد في بيئة الإدارة بات سمتها إلى الحد الذي اقترن باسمها فأصبح مسماها “الإدارة الإلكترونية”, مشيرا أن الإمساك بجوانب التغيير في الفكر الإداري المعاصر غير متاحا إلا عبر امتلاك تصور تكاملي عن الكيفية التي حدث ويحدث فيها الاندماج بين الفكر والممارسة الإدارية من جهة والتكنولوجيا من جهة ثانية. حيث يستوعب العمليات ويعاملها بطرائق تمنحها خصائص جديدة في الشكل والمضمون والتأثير.
وأضاف الجندى أن تأسيس المعرفة الإدارية الإلكترونية وإغناء الفكر الإداري القائم على المعرفة الإلكترونية وتقنيات الاتصالات والمعلومات يعد التحدي الجوهري أمام الإدارة فكرا وممارسة, وهو ما دعى الدار العربية لتنظيم ورشة عمل تحت عنوان (الإدارة الإلكترونية لشئون الموظفين) بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية خلال الفترة من 16 الى 20 اغسطس المقبل بالعاصمة التركية اسطنبول, والتى تهدف إلى إلقاء الضوء على أسس وتطبيقات الإدارة الإلكترونية, عرض لأساليب الاندماج بين النظم الرقمية والنظم الإدارية, استشراف مستقبل واتجاهات تطور الإدارة الإلكترونية. وفرص التحٌول البٌناء نحو تطبيقاتها, وعرض مشكلات التحٌول نحو نظم الإدارة الإلكترونية وتطبيقاتها, وكذلك تبادل الخبرات والتجارب بين الممارسين.
وأشار الجندى إلى أن ورشة العمل تضم العديد من المحاور منها المحاور العلمية للورشة : الإطار العام للإدارة الإلكترونية – مفاهيم ومكونات ومتطلبات, والتى تدرس تطبيقات الإدارة الإلكترونية, ونظمها ومجالاتها, ثم نماذج وسمات الإدارة الإلكترونية, ثم إدارة الأعمال والخدمات الإلكترونية والتى تتضمن استراتيجيات الأعمال والخدمات الإلكترونية, تطبيقات الأعمال والخدمات الإلكترونية, وتسويقها , والتجارة الإلكترونية, بالإضافة إلى إدارة أعمال الحكومة الإلكترونية, والتى تتضمن الحكومة الإلكترونية والوصول إلى معلومات الحكومة, ومراحل تكوين وتأسيس الحكومة الإلكترونية, وآليات التحٌول إليها, والمشاركة المدنية فيها, ثم آفاق مستقبلية لتطبيقات الحكومة الإلكترونية, وكذلك إستراتيجيات تطوير الإدارة باستخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات, والتى تتضمن النماذج الإدارية الجديدة, الأرشفة الإلكترونية, العمل عن بعد, التصديق والدفع الإلكتروني, الخدمات الجديدة – البوابة الإلكترونية, برمجيات الإدارة.
وأشارت ريهان سالم مسئول التدريب بالدار أن ورشة العمل تستهدف فى مجملها مديري العموم في المؤسسات والإدارات الحكومية ووكلائهم ومساعديهم, رؤساء وأعضاء مجالس الإدارة في الشركات العامة والخاصة والبنوك, العاملون في الإدارات المالية, العاملون في إدارات تنمية الموارد البشرية وشئون الموظفين والتدريب والتطوير الإداري, العاملون في أقسام تكنولوجيا المعلومات (IT) في كافة الوزارات والإدارات والبنوك, المختصون في مراكز التدريب ونظم المعلومات في مجالات وتطبيقات الإدارة الإلكترونية, أعضاء الجمعيات العلمية المهتمين بتكنولوجيا المعلومات والاتصالات, المسئولين عن تجهيز أجهزة الحواسيب وتكنولوجيا الاتصالات للوزارات والإدارات الحكومية والخاصة.